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心系成長 情牽冷暖丨瑞立集團黨委開展系列活動
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發(fā)布時間:2024-9-4 9:00:00    

為增強員工幸福感、歸屬感,瑞立集團黨委近期開展系列活動,切實將集團黨委對員工的關(guān)懷落到實處。

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助飛夢想

表彰優(yōu)秀員工子女






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8月16日,集團開展年度優(yōu)秀員工子女表彰活動,今年升學的員工子女代表、家屬代表“走進瑞立”,共話企業(yè)發(fā)展、個人成長。

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今年,瑞立員工子女在升學考試中再創(chuàng)佳績。7人分別被西安交通大學、廈門大學、華中師范大學、合肥工業(yè)大學、中國地質(zhì)大學、云南大學、中南大學,錄取為碩士研究生。11人考進復旦大學、國防科技大學、西北工業(yè)大學、南京理工大學等本科院校。另外還有多名初中畢業(yè)生考取柳州市高級中學、瑞安中學、江西省宜春中學、浮梁一中等省重點中學。

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2022年,瑞立一線員工張昌霞的兒子黃鵬考進清華大學,她成了家長們羨慕的“清華媽”。瑞立人丨張昌霞:瑞立一線的“清華媽”

今年她的大女兒黃青青考取中國地質(zhì)大學的研究生,小女兒黃飄飄考取中國地質(zhì)大學的本科,兩姐妹成了同年“入學”的校友。三個孩子都是“985”“211”“雙一流”名校的大學生,張昌霞在會上感謝孩子們的自覺、勤奮、努力,更感謝瑞立這個大家庭讓她有一份穩(wěn)定的工作,能供養(yǎng)孩子走出貴州大山,上大學,書寫和自己不同的人生。

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集團黨書記、資深副總馮乾存向?qū)W子和家長們致以誠摯的祝賀,希望同學們以這次的升學作為新的起點,不斷奔向人生新目標,將來成為棟梁之材,回報父母、回報社會;希望家長們,熱愛瑞立“大家”兼顧個人“小家”,敬業(yè)奉獻,同時做好子女的培養(yǎng),“大家”“小家”共奮斗、同發(fā)展。

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以學促行

開展黨建知識競賽




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為深入學習貫徹落實黨的二十大精神,加強黨員思想政治教育,提升黨員素質(zhì),進一步增強黨組織的凝聚力,8月17日,集團黨委開展黨建知識競賽活動,9個黨支部組隊參賽。

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知識競賽內(nèi)容涵蓋黨的理論、方針政策等多個方面,通過筆試、必答題、搶答題等環(huán)節(jié),全面檢驗了黨員們的學習成果。活動現(xiàn)場氣氛熱烈,各支代表隊的黨員們認真筆試,積極搶答,憑借扎實的知識儲備和敏捷的反應(yīng)能力,比分你超我趕,一時難分勝負。

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一個多小時的活動很快結(jié)束,黨員們都還沉浸在競賽的活躍氛圍中。最終,集團機關(guān)黨支部代表隊獲得第一名、溫州濱海板塊黨支部代表隊獲得第二名,新瑞立黨支部代表隊獲得第三名。集團黨委書記馮乾存、黨委副書記余錦瑞、黨委委員潘銀斌為獲勝隊伍頒獎,希望廣大黨員堅持將黨建知識學習與崗位工作深入融合,凝聚力量比學趕超,把黨建知識學習成效轉(zhuǎn)化為新的工作動力。

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致敬堅守

高溫慰問“送清涼”




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這個夏天,酷暑難當,熱辣滾燙,給堅守一線的員工人帶來了嚴峻“烤”驗。與此同時,集團黨委、工會積極行動,開展高溫“送清涼”慰問活動,為在高溫中堅守崗位、奮戰(zhàn)一線的員工送去了夏日清涼和暖心問候。
8月21日、22日,集團黨委書記馮乾存、工會主席陳康進、黨委委員焦新臻、黨群辦主任陳海娜等領(lǐng)導代表黨委、工會走訪壓鑄分廠、沖焊分廠、橡塑分廠、設(shè)備動力部、倉儲物流部、后勤保障部、海安工廠、瑞立學校等單位部門,慰問近700名奮戰(zhàn)在高溫中的一線員工。
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集團旗下二三產(chǎn)各公司也相繼開展“送清涼”活動,對一線員工頂高溫、冒酷暑堅守工作崗位,表示敬意和感謝。

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